Animateur·rice
| L’ASBL ATTAC, association d’éducation permanente reconnue dans le cadre du Décret sur l’Education permanente de la Communauté française (axe 1) engage deux ou trois salarié·es pour un remplacement d’un an, afin d’assurer au total 1,5 ETP. |
Description de la fonction et du profil recherché
Deux types de tâches doivent être assumées : l’organisation d’activités et la promotion, tant des actions et activités proposées que de l’association elle-même, par le site, la newsletter, le bulletin périodique, les réseaux sociaux, les médias…
Les candidat·es devront donc disposer de capacités d’organisation, d’initiative et de rédaction ; iels devront maîtriser les outils informatiques (y compris, au moins dans un des cas, WordPress pour la gestion du site, MailChimp pour la newsletter, InDesign et Photoshop de la suite Adobe pour les visuels).
Les personnes engagées seront intéressées par les thèmes sociaux, économiques et politiques. Il est souhaitable de connaître l’association (ses finalités, ses objectifs et activités) pour mieux contribuer à son rayonnement. Les candidat·es seront en mesure d’assumer des horaires irréguliers (soirées et éventuellement weekends).
Le contrat court du 1er août 2022 au 31 juillet 2023, selon le barème de la commission paritaire 329.02.
Les lettres de candidature ainsi que les curriculums vitae doivent parvenir au siège de l’association pour le 30 avril 2022 au plus tard, de préférence par courriel à info@liege.attac.be.
Description des tâches
| Organisation d’activités | Promotion graphique et médiatique |
| Proposition, organisation et promotion d’activités ; Présence aux réunions à la demande ; Rédactions diverses : articles, rapports, courrier, appel de fonds,… ; Participation à la conception du bulletin et aux réunions du comité de rédaction ; Expédition du bulletin ; Tenue à jour des adresses des membres, sympathisants, associations (partenaires et relais). | Réalisation d’affiches et visuels de promo ; Tenue à jour du site, de la page Fb, du compte Twitter ; Création et envoi d’une newsletter deux fois par mois environ ; Tenue à jour d’un fichier de contacts médias et envoi régulier d’informations. |
