{"id":786,"date":"2026-06-05T10:57:11","date_gmt":"2026-06-05T08:57:11","guid":{"rendered":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/?p=786"},"modified":"2026-06-05T10:58:56","modified_gmt":"2026-06-05T08:58:56","slug":"saut-dindex-passage-en-force-jusquou-ira-ce-gouvernement","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/2026\/06\/05\/saut-dindex-passage-en-force-jusquou-ira-ce-gouvernement\/","title":{"rendered":"Saut d\u2019index, passage en force : jusqu\u2019o\u00f9 ira ce gouvernement ?"},"content":{"rendered":"\n

Notre gouvernement vient d\u2019adopter l\u2019\u201cindexation en centimes\u201d, contre l’avis d’une grande majorit\u00e9 de la population et surtout contre la volont\u00e9 des forces actives patrons et syndicats. En clair, il s\u2019agit d\u2019un saut d\u2019index partiel. D\u00e8s ce 1er<\/sup> juin 2026, l\u2019indexation automatique est plafonn\u00e9e pour les salaires sup\u00e9rieurs \u00e0 4.000 \u20ac brut.<\/p>\n\n\n\n

On nous pr\u00e9sente \u00e9videmment \u00e7a comme une mesure indispensable, cibl\u00e9e et raisonnable. Mais il ne faut pas se tromper : il s\u2019agit bien d\u2019une mesure qui vise \u00e0 casser un instrument de notre syst\u00e8me \u00e9conomique qui fonctionne bien et qui permet de maintenir le pouvoir d’achat et donc un minimum de croissance \u00e9conomique. L\u2019indexation automatique des salaires n\u2019est pas un privil\u00e8ge. Ce n\u2019est pas non plus un cadeau. C\u2019est ce qui permet aux travailleuses et aux travailleurs de ne pas perdre trop brutalement leur pouvoir d\u2019achat quand les prix augmentent. Ce n’est pas un outil de correction des in\u00e9galit\u00e9s salariales mais un outil pour contrer la d\u00e9valuation de la monnaie. Aujourd\u2019hui, avec 1 euro \u2014 40 anciens francs belges \u2014 on ne peut m\u00eame plus s\u2019acheter un pain. Voil\u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 toute simple que les beaux discours budg\u00e9taires essaient de faire oublier. Cette mesure est une ineptie \u00e9conomique qui au lieu de r\u00e9duire l’endettement public va l’augmenter !<\/p>\n\n\n\n

Et ce qui est grave, c\u2019est que cette mesure est prise contre l\u2019avis d\u2019une grande partie de la population, mais aussi contre les mises en garde des forces vives : syndicats et employeurs. Au Conseil national du Travail, les interlocuteurs sociaux ont soulign\u00e9 la complexit\u00e9 administrative du m\u00e9canisme et le fait qu\u2019ils auraient d\u00fb \u00eatre associ\u00e9s plus t\u00f4t \u00e0 la discussion. Quand patrons et syndicats arrivent \u00e0 dire ensemble qu\u2019un syst\u00e8me pose probl\u00e8me, il serait peut-\u00eatre temps d\u2019\u00e9couter ! Car sur le terrain, comment cela va-t-il se passer ? Prenons un exemple tout simple. Un employeur occupe une personne \u00e0 trois-quarts temps. Cette personne a peut-\u00eatre un autre travail ailleurs. Comment l\u2019employeur doit-il savoir si l\u2019indexation doit \u00eatre compl\u00e8te ou limit\u00e9e ? Sur quelle base ? Avec quelles informations ? Et pour les travailleurs dont les revenus varient selon les saisons, les primes, les horaires, les contrats successifs ? Un mois au-dessus de 4.000 \u20ac, un mois en dessous ? Sur l\u2019ann\u00e9e ? Sur le mois ? Sur l\u2019\u00e9quivalent temps plein ? Seul le fisc pourrait \u00e9ventuellement \u00e0 posteriori calculer le revenu mensuel total.<\/p>\n\n\n\n

On pr\u00e9tend simplifier, mais on cr\u00e9e une usine \u00e0 gaz. On introduit aussi de l\u2019incertitude, du soup\u00e7on, de la paperasse, et probablement de nouvelles tentations de contournement : travail compl\u00e9mentaire moins d\u00e9clar\u00e9, r\u00e9mun\u00e9rations transform\u00e9es en factures, bricolages divers. Voil\u00e0 comment, au nom de la bonne gestion, on fabrique du d\u00e9sordre\u00a0!<\/p>\n\n\n\n

Le syst\u00e8me d’indexation existant actuellement a le grand avantage de ne pas \u00eatre discriminant et de rassembler tous les travailleurs sur une protection identique de leur salaire qu’ils gagnent beaucoup ou peu. Le syst\u00e8me propos\u00e9, essaie de diviser les travailleurs (salari\u00e9s ou fonctionnaires) entre ceux qui gagnent plus et ceux qui gagnent moins. Et quand on commence \u00e0 chipoter \u00e0 la protection collective, on sait tr\u00e8s bien comment cela finit : aujourd\u2019hui les uns, demain les autres.<\/p>\n\n\n\n

Et ce n\u2019est pas un accident isol\u00e9. C\u2019est une mani\u00e8re de gouverner.<\/p>\n\n\n\n

On le voit aussi avec ce qui vient de se passer en F\u00e9d\u00e9ration Wallonie-Bruxelles, avec le vote sur l\u2019enseignement. L\u00e0 aussi, on retrouve la m\u00eame mani\u00e8re de faire. On passe en force, on tord les r\u00e8gles, on presse le Parlement comme un citron, et tant pis si les d\u00e9lais ne sont pas respect\u00e9s. Pourtant ces d\u00e9lais existent pour une raison : permettre de lire les textes, de les discuter, de comprendre ce qu\u2019on vote. Pas juste lever la main quand la majorit\u00e9 l\u2019a d\u00e9cid\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Bien s\u00fbr on peut ne pas \u00eatre d\u2019accord sur l\u2019enseignement. Bien s\u00fbr on peut discuter des budgets, des r\u00e9formes, des \u00e9conomies \u00e0 faire ou pas. Mais alors discutons vraiment. Pas en vitesse, pas \u00e0 moiti\u00e9, pas apr\u00e8s avoir d\u00e9j\u00e0 d\u00e9cid\u00e9. Sinon ce n\u2019est plus un d\u00e9bat d\u00e9mocratique, c\u2019est une formalit\u00e9 administrative.<\/p>\n\n\n\n

Et c\u2019est bien cela qui devient inqui\u00e9tant. Sur l\u2019index comme sur l\u2019enseignement, on voit la m\u00eame m\u00e9thode : on annonce, on impose, on explique ensuite que c\u2019est n\u00e9cessaire. Les syndicats ne sont pas contents ? Les enseignants protestent ? Les associations s\u2019inqui\u00e8tent ? Les r\u00e8gles parlementaires d\u00e9rangent ? Pas grave, on avance quand m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 chaque fois, on nous sert les m\u00eames mots : responsabilit\u00e9, n\u00e9cessit\u00e9, courage politique, r\u00e9alisme budg\u00e9taire. Mais enfin, le r\u00e9alisme, c\u2019est aussi de voir que casser le pouvoir d\u2019achat ne cr\u00e9e pas de richesse. Que rogner les salaires ne va pas sauver les finances publiques par miracle. Que des gens qui ont moins d\u2019argent d\u00e9pensent moins, vivent moins bien, reportent des soins, s\u2019\u00e9puisent, et qu\u2019au final toute la soci\u00e9t\u00e9 paie l\u2019addition.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019indexation n\u2019est pas le probl\u00e8me. Le probl\u00e8me, c\u2019est cette aust\u00e9rit\u00e9 qu\u2019on nous vend depuis des ann\u00e9es comme s\u2019il n\u2019y avait pas d\u2019autre choix. Le probl\u00e8me, ce sont les cadeaux fiscaux qu\u2019on ne remet jamais vraiment en cause. Le probl\u00e8me, c\u2019est l\u2019\u00e9vasion fiscale qu\u2019on d\u00e9nonce dans les discours mais qu\u2019on ne combat jamais \u00e0 la hauteur. Le probl\u00e8me, ce sont les revenus du capital qu\u2019on prot\u00e8ge toujours mieux que ceux du travail.<\/p>\n\n\n\n

Alors oui, opposons-nous \u00e0 ce saut d\u2019index, m\u00eame \u201cpartiel\u201d, m\u00eame pr\u00e9sent\u00e9 comme raisonnable. Opposons-nous \u00e0 cette mani\u00e8re de diviser les travailleurs entre ceux qui m\u00e9riteraient encore d\u2019\u00eatre prot\u00e9g\u00e9s et ceux qui devraient commencer \u00e0 perdre. Et opposons-nous aussi \u00e0 cette mani\u00e8re de gouverner : casser d\u2019abord, discuter apr\u00e8s, et encore, quand on ne peut pas faire autrement.<\/p>\n\n\n\n

Parce qu\u2019\u00e0 force de casser l\u2019index, de casser l\u2019enseignement, de casser les r\u00e8gles d\u00e9mocratiques, de casser les solidarit\u00e9s, il faut bien appeler les choses par leur nom : nous avons affaire \u00e0 un gouvernement de casseurs.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 nous de ne pas laisser faire !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Notre gouvernement vient d\u2019adopter l\u2019\u201cindexation en centimes\u201d, contre l’avis d’une grande majorit\u00e9 de la population et surtout contre la volont\u00e9 des forces actives patrons et syndicats. En clair, il s\u2019agit d\u2019un saut d\u2019index partiel. D\u00e8s ce 1er juin 2026, l\u2019indexation automatique est plafonn\u00e9e pour les salaires sup\u00e9rieurs \u00e0 4.000 \u20ac brut. On nous pr\u00e9sente \u00e9videmment…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":787,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40,17,68,69],"tags":[],"class_list":["post-786","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arizona","category-belgique","category-budget","category-democratie"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=786"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":790,"href":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/786\/revisions\/790"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/787"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}