{"id":1,"date":"2024-11-01T14:02:00","date_gmt":"2024-11-01T13:02:00","guid":{"rendered":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/?p=1"},"modified":"2024-12-05T14:04:38","modified_gmt":"2024-12-05T13:04:38","slug":"bonjour-tout-le-monde","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/liege.attac.org\/blog\/2024\/11\/01\/bonjour-tout-le-monde\/","title":{"rendered":"[IA : \u00e9p. 1] IA et emplois"},"content":{"rendered":"\n<p>Chaque r\u00e9volution technologique am\u00e8ne son lot de craintes quant aux emplois qui vont dispara\u00eetre, \u00e9voluer ou \u00eatre cr\u00e9\u00e9s. Si la robotisation a fait craindre le pire, l\u2019OCDE constate que le niveau de ch\u00f4mage est pourtant \u00e0 son niveau le plus bas depuis la fin des ann\u00e9es 70. Si de nombreux emplois ont disparu au profit du travail robotis\u00e9, de nouveaux types d\u2019emplois ont donc \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s. Les robots ont le plus souvent \u00f4t\u00e9 le travail \u00e0 des travailleurs peu qualifi\u00e9s qui bien souvent ont d\u00fb se reconvertir, lorsqu\u2019ils en avaient la possibilit\u00e9, pour continuer \u00e0 travailler. Dans le meilleur des cas, l\u2019entreprise a gard\u00e9 une partie de ses travailleurs et les a form\u00e9s pour occuper un nouveau poste en lien avec la robotisation.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais qu\u2019en est-il de l\u2019intelligence artificielle&nbsp;? Va-t-elle faire dispara\u00eetre un grand nombre d\u2019emplois&nbsp;? Lesquels&nbsp;? Va-t-elle en cr\u00e9er de nouveaux&nbsp;? Pourra-t-on se reconvertir facilement pour s\u2019adapter aux mutations induites&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>Si la plupart s\u2019accordent sur le fait que l\u2019intelligence artificielle va remplacer (et remplace d\u00e9j\u00e0) en partie le travail humain, les chercheurs ne sont pas toujours d\u2019accord sur le type d\u2019emploi qui va dispara\u00eetre. D\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude publi\u00e9e dans la revue <em>Science<\/em>, l\u2019intelligence artificielle impacterait d\u2019abord les emplois plus qualifi\u00e9s et donc les hauts revenus. Le mod\u00e8le GPT-4-LLM, associ\u00e9 \u00e0 une \u00e9tude humaine, a lui-m\u00eame pr\u00e9dit que l\u2019intelligence artificielle pourrait r\u00e9duire de moiti\u00e9 les t\u00e2ches de 18,5&nbsp;% des professions, avec une qualit\u00e9 \u00e9quivalente. Il s\u2019agit principalement de professions avec un haut niveau de qualification. Citons \u00e0 titre d\u2019exemple les architectes de base de donn\u00e9es, les ing\u00e9nieurs en informatique, les experts dans le domaine des <em>Big Data<\/em>, les analystes financiers ou encore des experts en donn\u00e9es biom\u00e9dicales.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>A l\u2019inverse, pour le LaborIA (programme fran\u00e7ais de recherche sur les impacts de l\u2019IA, cr\u00e9\u00e9 par le Minist\u00e8re du Travail, de la Sant\u00e9 et des Solidarit\u00e9s) et pour C\u00e9dric Villani (math\u00e9maticien), les professions qui seront les plus impact\u00e9es par l\u2019IA seront les moins qualifi\u00e9es, celles qui comportent des t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives (complexes ou non) que l\u2019on peut facilement automatiser&nbsp;: ouvriers non qualifi\u00e9s dans l\u2019industrie, manutention, agents d\u2019entretien ou caissiers. Et la machine est d\u00e9j\u00e0 bien en marche&nbsp;! Prenons l\u2019exemple de ces femmes qui pour tenter de survivre cueillaient des feuilles de th\u00e9 pour un salaire de mis\u00e8re. Du jour au lendemain, on leur a demand\u00e9 de ne plus se pr\u00e9senter au travail car un robot aliment\u00e9 par l\u2019IA \u00e9tait aujourd\u2019hui capable de mieux faire leur travail qu\u2019elles et allait donc les remplacer. Des projets similaires sont pl\u00e9thore dans le monde agricole, comme au Chili o\u00f9 l\u2019entreprise Unifrutti utilise des drones pour la cueillette de diff\u00e9rentes vari\u00e9t\u00e9s de fruits ou encore tous les projets de l\u2019entreprise FFRobotics.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous voyons que les pr\u00e9dictions quant aux types d\u2019emplois qui vont \u00eatre le plus impact\u00e9s sont loin d\u2019\u00eatre coh\u00e9rentes. Il en va de m\u00eame quant \u00e0 l\u2019ampleur de cet impact, donc au nombre d\u2019emplois qui vont \u00eatre touch\u00e9s. En effet, si pour le rapport fran\u00e7ais de la Commission Intelligence Artificielle du 13 mars, <em>\u00ab&nbsp;Les emplois directement rempla\u00e7ables par l\u2019IA ne repr\u00e9senteraient que 5&nbsp;% des emplois d\u2019un pays comme la France&nbsp;\u00bb,<\/em>d\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude de McKinsey, 60&nbsp;% des m\u00e9tiers pourraient \u00eatre impact\u00e9s par l\u2019automatisation, d\u2019ici 2030. Et d\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude d\u2019Antonin Bergeaud (HEC), l\u2019automatisation concerne environ 20&nbsp;% des travailleurs. Enfin, pour d\u2019autres optimistes (lemondeinformatique.fr), l\u2019IA est destin\u00e9e \u00e0 cr\u00e9er bien plus d\u2019emplois qu\u2019elle ne va en d\u00e9truire, elle devrait m\u00eame cr\u00e9er 500 millions d\u2019emplois d\u2019ici 2033.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous l\u2019avons vu, lorsque nous voulons \u00e9valuer l\u2019impact de l\u2019IA sur l\u2019emploi, nous naviguons en eaux troubles, comme c\u2019est aussi le cas dans ses rapports avec l\u2019\u00e9thique ou la vie priv\u00e9e par exemple. Mais nous fon\u00e7ons t\u00eate baiss\u00e9e&nbsp;! Ce qui est certain par contre, c\u2019est que le d\u00e9veloppement tr\u00e8s rapide de l\u2019IA que nous connaissons depuis plusieurs ann\u00e9es va induire une mutation du monde du travail. Un rapport du forum \u00e9conomique de Davos, indiquait d\u00e9j\u00e0 en 2016 que 65&nbsp;% des enfants qui entraient \u00e0 cette \u00e9poque \u00e0 l\u2019\u00e9cole primaire occuperaient plus tard des emplois qui n\u2019existaient pas encore. Et de nombreux chercheurs s\u2019accordent \u00e0 dire que ces nouveaux emplois n\u00e9cessiteront plus de qualification, de comp\u00e9tences mais aussi plus de responsabilit\u00e9s. Et l\u2019IA transformera aussi beaucoup l\u2019organisation du travail et pourrait engendrer une perte d\u2019autonomie du salari\u00e9 et automatiser des contr\u00f4les de plus en plus insidieux, auxquels des risques psychosociaux pourraient \u00eatre associ\u00e9s. Mais ceci est encore une autre joyeuset\u00e9 de l\u2019intelligence artificielle dont nous parlerons peut-\u00eatre dans un prochain \u00e9pisode.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chaque r\u00e9volution technologique am\u00e8ne son lot de craintes quant aux emplois qui vont dispara\u00eetre, \u00e9voluer ou \u00eatre cr\u00e9\u00e9s. Si la robotisation a fait craindre le pire, l\u2019OCDE constate que le niveau de ch\u00f4mage est pourtant \u00e0 son niveau le plus bas depuis la fin des ann\u00e9es 70. 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